中華護(hù)理學(xué)會(huì)定于2024年8月1-4日在重慶市召開主題為“追求卓越·創(chuàng)新致遠(yuǎn)”護(hù)理管理改革創(chuàng)新學(xué)術(shù)交流會(huì)。歡迎廣大護(hù)理同仁踴躍參會(huì)。請(qǐng)關(guān)注“中華護(hù)理學(xué)會(huì)”官方微信公眾號(hào)，登錄個(gè)人賬號(hào)報(bào)名。

為了更好落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》和《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)》等要求，推進(jìn)“十四五”時(shí)期我國(guó)護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，順應(yīng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，推動(dòng)護(hù)理領(lǐng)域改革創(chuàng)新，促進(jìn)護(hù)理管理學(xué)科發(fā)展,不斷提高護(hù)理管理水平。中華護(hù)理學(xué)會(huì)定于2024年8月1-4日在重慶市召開以“追求卓越·創(chuàng)新致遠(yuǎn)”為主題的“護(hù)理管理改革創(chuàng)新學(xué)術(shù)交流會(huì)議”。會(huì)議特邀國(guó)內(nèi)外管理及護(hù)理領(lǐng)域知名專家進(jìn)行專題講座，分享護(hù)理管理領(lǐng)域新思路、新模式、新做法。

會(huì)議主題:追求卓越·創(chuàng)新致遠(yuǎn)

主要內(nèi)容:

1.公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展政策解析;

2.進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)實(shí)踐與思考;

3.高質(zhì)量戰(zhàn)略下護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐思考;

4.循證護(hù)理臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化;

5.新質(zhì)生產(chǎn)力與護(hù)理學(xué)科建設(shè);

6.專科護(hù)士及多元化護(hù)理人才培養(yǎng);

7.患者安全管理研究前沿與臨床實(shí)踐:

8.融媒時(shí)代的健康傳播創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì):

9.延續(xù)性護(hù)理服務(wù)模式推廣與應(yīng)用;

10.護(hù)理創(chuàng)新與智慧護(hù)理病房建設(shè);

11.護(hù)理領(lǐng)域人工智能機(jī)遇、安全風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn);

12.青年護(hù)理人才培養(yǎng)與能力提升;

13.護(hù)理管理相關(guān)熱點(diǎn)研究與分享。

以下內(nèi)容為GPT視角對(duì)護(hù)理管理改革創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域的解讀，僅供參考：

護(hù)理管理改革創(chuàng)新現(xiàn)狀

政策引導(dǎo)與計(jì)劃推動(dòng)：

國(guó)家政策層面：近年來，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和國(guó)家中醫(yī)藥管理局等政府部門相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于護(hù)理管理改革創(chuàng)新的政策文件，如《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》。這些文件旨在全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化護(hù)理服務(wù)需求，進(jìn)一步提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者就醫(yī)體驗(yàn)。

行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)：根據(jù)《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》，該計(jì)劃旨在用3年時(shí)間，通過“強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促發(fā)展”的主題，持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理質(zhì)量，并拓展護(hù)理領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式。

責(zé)任制整體護(hù)理的推進(jìn)：

實(shí)施情況：根據(jù)政策要求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)正進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)，確保每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，每名患者都有相對(duì)固定的責(zé)任護(hù)士為其負(fù)責(zé)。這一措施旨在提升護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和針對(duì)性。

預(yù)期目標(biāo)：到2025年，各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任制整體護(hù)理預(yù)計(jì)將覆蓋全院100%病區(qū)。

基礎(chǔ)護(hù)理的加強(qiáng)：

規(guī)范化建設(shè)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)正在按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》等，健全分級(jí)護(hù)理制度，完善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量提升：通過強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)的安全性和有效性。

護(hù)理模式的創(chuàng)新：

數(shù)字化和智能化：隨著科技的發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始利用數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)，優(yōu)化護(hù)理流程，提高護(hù)理效率。例如，通過智能監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)患者健康狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。

個(gè)性化護(hù)理：借助大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠更好地理解患者的特定需求，為患者提供更為個(gè)性化的護(hù)理方案。

遠(yuǎn)程護(hù)理：隨著遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，患者可以通過互聯(lián)網(wǎng)接受遠(yuǎn)程護(hù)理服務(wù)，減少不必要的醫(yī)院訪問，提高就醫(yī)的便捷性。

護(hù)理崗位管理的優(yōu)化：

崗位管理改革：醫(yī)療機(jī)構(gòu)正逐步從“身份管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皪徫还芾怼保鞔_工作任務(wù)，完善績(jī)效考核制度，以調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性和工作熱情。

護(hù)理敏感指標(biāo)的應(yīng)用：通過監(jiān)測(cè)護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)，為護(hù)理服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持，幫助護(hù)理管理者更好地把握服務(wù)質(zhì)量和效率。

護(hù)理改革的實(shí)踐案例：

一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過創(chuàng)新實(shí)踐，如設(shè)計(jì)警示腕帶、改良式加壓沙袋等，提高了護(hù)理工作的安全性和效率。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的對(duì)口幫扶和交流合作也促進(jìn)了護(hù)理改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)共享和成果推廣。

護(hù)理管理改革創(chuàng)新涉及哪些行業(yè)或領(lǐng)域

醫(yī)療行業(yè)：

護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新：包括使用機(jī)器人技術(shù)輔助完成護(hù)理工作，提高工作效率和精度。隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的發(fā)展，護(hù)理技術(shù)正逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)性化，為患者提供更為精準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理管理創(chuàng)新：涵蓋了改進(jìn)組織和管理模式，如采用全院“一張床”管理模式，實(shí)現(xiàn)床位資源的靈活調(diào)配和充分利用，提高床位使用率，解決患者“看病難、住院難”的問題。

護(hù)理教育創(chuàng)新：針對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和教育，通過提高護(hù)理人員的技能和素質(zhì)來提高護(hù)理質(zhì)量。創(chuàng)新的教育方法和技術(shù)使護(hù)理人員能夠更好地掌握新的護(hù)理知識(shí)和技能。

科技行業(yè)：

信息技術(shù)在護(hù)理管理中的應(yīng)用，推動(dòng)護(hù)理管理的信息化進(jìn)程。通過建立信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)患者信息、醫(yī)療資源、護(hù)理過程的全面整合，提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。

人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在護(hù)理領(lǐng)域的應(yīng)用，為護(hù)理服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持，幫助護(hù)理管理者更好地把握服務(wù)質(zhì)量和效率。

教育行業(yè)：

護(hù)理教育創(chuàng)新作為護(hù)理管理改革創(chuàng)新的重要部分，通過提高護(hù)理人員的技能和素質(zhì)，間接推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的整體發(fā)展。

社會(huì)福利與公共衛(wèi)生領(lǐng)域：

護(hù)理管理改革創(chuàng)新有助于提升醫(yī)療服務(wù)水平，滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的需求，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)福利與公共衛(wèi)生領(lǐng)域的發(fā)展。

政策制定與執(zhí)行機(jī)構(gòu)：

國(guó)家和地方政府通過制定相關(guān)政策，推動(dòng)護(hù)理管理改革創(chuàng)新，如《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》等，為護(hù)理行業(yè)的改革創(chuàng)新提供指導(dǎo)和支持。

跨行業(yè)合作：

護(hù)理管理改革創(chuàng)新還涉及到跨行業(yè)合作，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)與科技企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)等的合作，共同推動(dòng)護(hù)理領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。

護(hù)理管理改革創(chuàng)新領(lǐng)域有哪些知名機(jī)構(gòu)或企業(yè)

知名機(jī)構(gòu)：

中華護(hù)理學(xué)會(huì)：

地位：中華護(hù)理學(xué)會(huì)是中國(guó)護(hù)理界的權(quán)威學(xué)術(shù)組織，致力于推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量的提高。

活動(dòng)：曾主辦“全國(guó)護(hù)理管理改革創(chuàng)新高層論壇”，聚焦護(hù)理管理領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展。

影響：通過組織學(xué)術(shù)會(huì)議、制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、推廣護(hù)理技術(shù)等方式，對(duì)全國(guó)護(hù)理管理改革創(chuàng)新起到引領(lǐng)作用。

高校護(hù)理學(xué)院：

舉例：如北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)院等。

貢獻(xiàn)：這些學(xué)院不僅培養(yǎng)了大批護(hù)理專業(yè)人才，還開展了一系列護(hù)理管理改革創(chuàng)新的研究工作，推動(dòng)了護(hù)理學(xué)科的進(jìn)步。

成果：通過科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等方式，為護(hù)理管理改革創(chuàng)新提供了理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理部門：

舉例：大型綜合性醫(yī)院的護(hù)理部或護(hù)理管理中心。

實(shí)踐：這些部門在實(shí)際工作中不斷探索和創(chuàng)新護(hù)理管理模式，提高了護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。

成效：通過引入新的護(hù)理理念、技術(shù)和方法，改善了護(hù)理工作流程和服務(wù)模式，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

知名企業(yè)：

醫(yī)療科技公司：

貢獻(xiàn)：一些醫(yī)療科技公司通過開發(fā)新的醫(yī)療設(shè)備、護(hù)理軟件等工具，為護(hù)理管理改革創(chuàng)新提供了技術(shù)支持。

舉例：如恒瑞醫(yī)藥、上海醫(yī)藥集團(tuán)等，在醫(yī)療設(shè)備和藥品研發(fā)方面處于領(lǐng)先地位，其產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)護(hù)理管理改革創(chuàng)新起到了推動(dòng)作用。

護(hù)理用品生產(chǎn)企業(yè)：

貢獻(xiàn)：這些企業(yè)通過生產(chǎn)高質(zhì)量的護(hù)理用品，如床單、護(hù)理墊、醫(yī)療器械等，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了必要的物質(zhì)支持。

舉例：一些知名的護(hù)理用品生產(chǎn)企業(yè)，如潔麗雅、維達(dá)等，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，為護(hù)理管理改革創(chuàng)新提供了有力的物質(zhì)保障。